… essendo il convenuto rimasto contumace, tale prova non è stata fornita, onde il licenziamento va ritenuto illegittimo. 7. Quanto alla individuazione della tutela applicabile, si rileva che non ricorr…...
…l giustificato motivo di licenziamento; ne consegue che, essendo il convenuto rimasto contumace, tale prova non è stata fornita, onde il licenziamento va ritenuto illegittimo. 7. Quanto alla individua…...
… tipizzi la condotta del lavoratore come punibile con sanzione conservativa, il licenziamento sarà non solo illegittimo ma anche meritevole della tutela reintegratoria prevista dall' art. 18, comma 4,…...
… ragione di tutto quanto esposto, dunque, il licenziamento intimato da L.XX E.XXXXXXXXX s.r.l. alla ricorrente in data 15.7.2021 deve ritenersi illegittimo e inefficace, poiché intimato da soggetto ch…...
… assorbita, così dispone: - Accoglie in parte il ricorso e , per l' effetto, dichiara illegittimo il licenziamento intimato da V.XXXXXX s.p.a . a M.XXXXX Di Z.XXX il 10.11.2020; - Dichiara risolto il …...
…fici) e della evidenziata addebitabilità di essi alla sua condotta, il licenziamento gravato deve essere considerato illegittimo poiché eccessivo e sproporzionato, dal momento che le condotte ascritte…...
…o una somma commisurata tra le 2, 5 e le sei mensilità a titolo di risarcimento per l' illegittimo licenziamento; in via subordinata la natura di collaborazione coordinata e continuativa del rapporto …...
…ta reintegrazione nel posto di lavoro e a ristorarle il danno patito per effetto dell' illegittimo licenziamento o comunque con il riconoscimento del suo diritto a godere degli effetti del diritto di …...
…cia, domiciliato presso quest' ultima in Brescia, via Santa Caterina n. 6 CONVENUTO Oggetto: licenziamento disciplinare Svolgimento del processo Con reclamo depositato il 18.12.2020, il ricorrente ha …...
…itto della ricorrente a conseguire il ristoro del pregiudizio patito per effetto dell' illegittimo licenziamento, con applicazione della precipua disciplina contenuta nell' art. 3, comma 1 , e nell' a…...